Travailler pour le Groupe Brunet, c’est faire partie :
- – D’une entreprise familiale de 3e génération, qui compte 100 ans d’existence (T’inquiète pas, l’entreprise est âgée, mais on est jeune de cœur!)
- – D’une équipe bien implantée et attachante (tu seras bien entouré et si tu aimes rire, tu seras à la bonne place)
- – D’une belle grande famille de plus de 500 personnes, répartis au Québec, en Ontario et aux États-Unis (tu verras qu’on fait des beaux partys)
Nos principaux avantages
- Paye versée à chaque semaine
- Programme d’assurances collectives
- Environnement de travail dynamique et chaleureux
- Prime de référencement
Sommaire du poste
Relevant du Directeur des opérations, la personne titulaire du poste planifie et coordonne les projets de signalisation routière conformément aux normes, aux délais et aux budgets. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et d’exécution ainsi qu’avec les clients pour assurer la mise en œuvre et le déroulement efficaces des projets.
Principales tâches et responsabilités
- Planifier et coordonner les différentes étapes de mise en œuvre du projet
- Analyser et interpréter les plans, les devis et les documents d’appels d’offres
- Estimer le coût du projet et préparer la soumission
- Agir à titre de personne-ressource auprès du client et des différents intervenants et services impliqués dans le projet
- Assurer la satisfaction constante du client et gérer les plaintes
- Préparer des rapports sur le rendement du projet
- Participer à la conception des plans de signalisation routière
- Réaliser la facturation des clients
- Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs
Exigences requises
- Diplôme en génie civil, en gestion de projets ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en gestion de projets de signalisation routière ou dans un domaine similaire
- Connaissance des normes et réglementations en matière de signalisation routière (atout)
- Permis de conduire valide
- Maîtrise de l’environnement Office
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit
Compétences requises
- Capacité à lire des plans et des devis
- Habiletés à communiquer de façon professionnelle, avec tact et diplomatie
- Capacité à gérer des priorités multiples
- Excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Habileté à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Salaire : À discuter, selon expérience
Groupe Brunet applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.